差距！胡明克斯（Hu Mingxuan）失去了最后的胜利 整个团队都受到了张Zhenlin的队友的观点的安慰

8月19日，在男子篮球队的亚洲杯决赛中，现场网络24，中国男子篮球队以89-90输掉了澳大利亚，并赢得了亚军。

媒体人fu Zhenghao发布了一条有关中国男子篮球队的信息，原始文字如下：

中国男子篮球队的亚洲杯已经证明了一件事：只要您练习基本技能，每个人都很勇敢，并且球队和谐，中国男子篮球队也可以在亚洲一级玩具有平稳进攻和防守的高级比赛。态度无法确定一切，态度甚至不可能弥补人才的巨大差距，但是态度可以保护底线和团结可以保护下限。

统一是否取决于如何说出它，而是取决于如何做。您可以瞥见许多细节。

胡明轩在本届男篮亚洲杯决赛的最后时刻错失绝杀，赛后教练和队友们竞相安抚鼓励。而张镇麟在杭州亚运会半决赛投丢绝杀，队友们纷纷通过上央视录节目的方式给他公开提意见，把本该在更衣室内说的话当着全国人民的面说了出来。一经对比，两支球队在团队氛围和团结程度方面的差异化不言而喻。Guo Shiqiang在这个亚洲杯期间不止一次地强调：“我认为我们的球队是最统一，最凝聚力和无私的团队。”我相信，关于团队的团结和凝聚力的这种说法可以通过这个亚洲杯具有更直观的感觉。

必须承认，在过去的几年中，中国男子篮球队在车队的管理级别上失去了遗漏。

尽管国家团队管理是一个系统的项目，但管理的最核心是实施它。无论概念多么好，都必须完全实施。如果仅留在嘴上，它将迟早暴露。一分钟在舞台上，舞台上十年的努力工作，没有定量积累，无论概念多么科学，它都只会留在您的口中。过去的老教练经常警告球员不要懒惰：“只有您知道您一天不练习，教练知道您是否不练习一个星期，每个人都知道您是否不练习一个月。”

要实施它，我们必须找到具有类似想法和强有力的经理，以详细实施他们。外国教练与当地教练之间的战斗不是基本的。每个人都知道，这些一般方向，例如向世界睁开眼睛以及学习高级技术和战术概念是正确的。关键在于谁将做到这一点，以及如何详细地做到这一点。

无论愿景有多好，如果它委托给不人道而不能基于自己的现实，它最终将朝着相反的方向发展。以前的国家队最突出的问题是在管理层面。更具体地说，人们不平衡，教练不能像他的手臂那样做。在关键时刻，没有人愿意为教练而战。玩家在遇到强大的敌人时互相责任并撤退，因为他们担心要责备。

Yangshuai是一位传教士，他以高级经验讲道。当地的年轻教练更容易学习新事物。这些原始的意图和就业的起点是充分理解的。但是这个世界变得复杂的原因是人们的心是不可预测的。

过去，经常说：“我宁愿控制军队和十二个大短裤。”管理篮球教练的困难在于控制人们的心。竞争性运动是和平时期的战争。团队管理实质上是教练如何使三军使用他们的生活，一起工作并服从命令的方式。当他们需要在关键时刻领导负责人时，他们的门徒将战斗到死亡，而不仅仅是说“我尽力而为”，“他尽了我最大的努力”，“每个人都尽力而为”。你真的尽力了吗？

从一开始，这个中国男子篮球队绝对不是最有才华的球队，但是降低的期望会带来惊喜，因为那些共同渴望的人将赢得胜利，只要他们团结一致，就会有希望。目前，这个国家队中没有人敢于冒犯郭局长，郭登（Guo）主任制定的训练量和战术角色必须完成而没有任何折扣。因此，国家队主教练的核心技能始终是控制人们的心脏并利用他们的生活。只有通过此基础学习高级概念，才能完全实施策略。

中国篮球协会现任领导人不仅完全授权国家队的管理，而且还了解管理人们心脏的方式。在过去两年中，CBA私人俱乐部经历了困难，这是一个公开的秘密。每次股东会议，有人都建议削减薪水，尤其是当全明星周末最完整时，许多投资者在演讲中建议CBA将继续减少目前600万元人民币的最高工资。但是，中国篮球协会拒绝了CBA投资者的共识，并没有说事实是事实。它只说在2025年将举行亚洲杯，这不会削弱球员对该国的热情。

不同的人从不同的角度看这一决定，这一定是非常感官的。我只说一件事：立场决定了亲密和距离。中国篮球协会不允许CBA继续削减薪水，捍卫球员的利益，球员也知道如何偿还这一决定。